Job posting in Google ofwel Google for Jobs. Wat is het precies?
Google for Jobs of job postings is het plaatsen van vacatures in Google. Dit gaat doormiddel van 'Structured data' (code) die wordt meegegeven aan een vacature in je website. Voor het toevoegen van deze code is technische kennis vereist. Wel is dit een eenmalige investering. Iedere vacature die je vervolgens toevoegt in je website wordt automatisch getoond in Google.
Grote vacature sites zijn hier vaak ook op voorbereid. Nadeel van dergelijke sites is dat je eraan blijft betalen. In feite kun je Google job postings zien als gratis advertenties. Ze worden namelijk boven de organische (niet betaalde) resultaten gezet. Check hier hoe ze eruit zien en hoe het werkt: https://www.google.com/search?q=jobs+near+me.
Stap 1 - Velden aanmaken en structured data toevoegen
Belangrijk is dat je vacatures de juiste velden hebben. Het kan zijn dat je vacatures als losse tekstpagina's hebt. In dat geval moeten hier eerst nog velden aan worden toegevoegd. Het volgende lijstje is dan nodig om compleet te zijn voor Google. Google maakt hierin onderscheid tussen minimaal vereiste velden en verplichte velden. Hieronder alle velden:
Verplicht
- Titel: De titel van je vacature / functieomschrijving
- Plaatsingsdatum: vanaf wanneer de vacature mag verschijnen
- Einddatum: tot wanneer de vacature actief is
- Omschrijving: volledige vacaturetekst
- Organisatie: naam van je bedrijf / organisatie
- Locatie: plaats, provincie, zo volledig mogelijk
Aanbevolen
- Salaris(range): wat je gaat verdienen
- Dienstverband: Fulltime, parttime, etc
Aan ieder veldje wordt in de code een stukje code meegegeven ('structured data'). Om die manier kunnen de vacatures in Google getoond worden. Voor de developers onder ons. Lees meer over de technische implementatie op developers.google.com en schema.org. Ben je niet technisch laat dit dan doen door een ontwikkelaar doen.
Tip: maak ook even een testvacature aan en plak de url van de pagina in de 'Test voor uitgebreide resultaten' van Google. Dan zie je direct of je code er goed in zit of dat je ergens nog een fout hebt zitten.
Stap 2 - Vul de velden zo compleet mogelijk
Als de velden zijn aangemaakt en voorzien zijn van structured data is het de bedoeling dat je deze zo compleet mogelijk vult.
Stap 3 - Controleer je vacatures in Search Console
De code staat goed, maar misschien heb je niet alles volledig gevuld of zitten er toch nog fouten in. In Seach Console kun je eenvoudig inzien welke vacatures geldig zijn of fouten bevatten en dus niet worden getoond. Search Console geeft dit in 3 kleuren aan:
- Groen (Geldig) - De vacatures die geldig zijn en getoond worden
- Geel (Geldig met waarschuwing) - De vacatures die wel worden getoond maar niet volledig zijn ingevuld
- Rood (Fout) - Deze vacatures worden niet getoond omdat:
- Of één van de minimaal vereiste velden is niet ingevuld
- Of iets in de code staat onjuist
In het geval van de vacatures die als rood of geel staan aangemerkt kun daar ook lezen wat er niet is ingevuld.
Zijn je vacatures niet zichtbaar in Search Console?
Dat kan kloppen. Dit kan even duren. Geef het een week. Je zou het proces kunnen versnellen door bij Google aan te geven waar de sitemap van jouw website staat. Je plakt hiervoor de link naar je sitemap bij het kopje 'Sitemaps' in Search Console. Moet je natuurlijk wel een sitemap hebben.
Google for Jobs ontwikkelen?
Wil jij Google for Jobs implementeren? We kijken graag vrijblijvend met je mee in hoeverre jouw website hier al op voorbereid is en maken een offerte op maat.